【予習】転職前後の住宅ローン申し込みで気をつけたい属性のこと
マイホームの購入も、転職も、人生において大きな選択の一つですね。
現代社会において、定年までにたくさんの会社を渡り歩くという人は少なくありません。
転職したばかりでも住宅ローンが組めるかどうかは、マイホーム購入を夢見ている人にとって気になることと言えるでしょう。
転職と住宅ローンの関係をまとめてみました。
この記事はFlatwork株式会社が監修しております。（リビングキャンプ運営）
＜免許番号＞東京都知事認可（1）第104151
実際にマイホームの仲介業務をしているので現場のリアルな情報をお届けしていきます。
◆住宅ローンの審査基準って？
転職前後における住宅ローン申し込みの基本的な考え方は下記です。
属性が転職前の方が転職後よりも良好な場合は転職前に申込みを検討するべきです
逆に属性が転職前より転職後の方が良好な場合は転職後に申込みを検討するべきです
属性が良好か否かを判断するための項目（審査基準）は下記です。
一般的に、住宅ローンでは事前審査という前段階の審査があります。
その際に、下記のような審査基準が設けられています。
＊完済時の年齢
＊年収
＊勤続年数
＊雇用形態
＊勤務先の企業規模
＊返済負担率を超えていないかどうか
＊信用情報
これらが主に審査の対象となる情報ですが、本審査においては、さらにこの内容を細かく審査されるのです。
信用情報はもちろん、勤務については非常に審査条件の中でもかなりのウエイトを占めるものとなります。
◆転職しても住宅ローンは申し込めるの？
転職が珍しくない社会になってきているのでかなり寛容になってきている現状があります
前の章の内容からも、住宅ローンにおいて勤務に関する情報は非常に重要だということがわかりますね。
民間金融機関が出している住宅ローンの勤務年数が３年以上あることを条件にしてる銀行も多いです。
全文は（続き）下記からお読みいただければ幸いです。（無料）
